Le parcours ultime pour les DG qui veulent passer de la gestion à la transformation visionnaire et impacter durablement leur organisation !
100% pratique
By H&C
Le DG de demain n’est plus un simple gestionnaire opérationnel. C’est un stratège, un architecte de la transformation, un leader visionnaire capable de piloter la croissance, la performance et l’excellence aux côtés du Conseil d’Administration et de ses équipes.
Parce que le CEO 5.0 ne sera plus un simple chef d’orchestre, mais un pilote
stratégique, un architecte de la transformation durable, un leader transversal
capable de modéliser, anticiper, influencer et transformer son organisation.
Parce que les DG africains 5.0 doivent modéliser, scénariser, influencer,
orchestrer et optimiser la performance globale de l’entreprise.
Parce que les entreprises qui réussiront seront celles où le DG saura intégrer
stratégie, structuration, technologie, culture et leadership pour créer un
avantage compétitif décisif.
Parce que ce programme est le seul parcours certifiant panafricain de ce
niveau, conçu et animé par des experts africains pour les réalités africaines.
Le DG de demain ne peut plus se contenter d’être un gestionnaire opérationnel. Il doit devenir un architecte de la transformation, un leader visionnaire capable d’orchestrer la croissance et l’excellence de son organisation. Les grands enjeux du CEO africain de demain :
Piloter la croissance, la rentabilité, la solidité organisationnelle et l’excellence dans un contexte de forte pression concurrentielle et de transformation des modèles économiques.
Mobiliser les collaborateurs, renforcer la culture d’entreprise et maintenir un climat social positif malgré les turbulences économiques.
Maîtriser les leviers technologiques, l’intelligence artificielle et les outils de data Analytics pour fiabiliser les décisions, automatiser les processus et accélérer la transformation.
Mettre fin à l’approximation dans les dispositifs organisationnels, la planification, les prévisions et les tableaux de bord, en structurant une Direction Générale agile, robuste et proactive.
Laissez nous un message à contact@hcexecutive.net ou appelez-nous au : Téléphone / WhatsApp : +221 77 710 06 06 / +221 77 904 34 43
Ce programme certifiant de haut niveau est conçu pour faire émerger une nouvelle génération de DG capables de :
Piloter la vision stratégique en alignant la modélisation et le pilotage organisationnel sur les enjeux opérationnels, commerciaux, technologiques et humains.
Modéliser et structurer les dispositifs organisationnels pour fiabiliser les données, accélérer la prise de décision et garantir l’excellence opérationnelle.
Orchestrer la transformation de l’entreprise en intégrant les dimensions culturelles, technologiques et humaines pour une croissance durable.
Conduire le changement avec des outils modernes, des méthodes agiles et une posture de leader visionnaire.
Optimiser la Direction Générale par l’innovation, l’usage des données, l’intelligence artificielle et l’intégration d’agents IA dans les processus clés.
IMAGINEZ UN DG GROUPE OU UN PRÉSIDENT DE CONSEIL D’ADMINISTATION, capable de dire ceci de sa Direction Générale :
« Notre DG est bien plus qu’un centre de pilotage. C’est le moteur stratégique, le Chief Transformation Officer de l’organisation. »
« Quand je travaille avec ce DG et son équipe, je vois qu’ils ont déjà modélisé les impacts de nos décisions, anticipé les risques et identifié les opportunités. »
« Grâce à ce DG, nous avons un système agile qui nous permet de simuler, prévoir et ajuster nos trajectoires en temps réel. »
« Quand la pression monte, ce DG est celui qui garde la tête froide, propose des scénarios, analyse leurs impacts et rassure les parties prenantes. »
« Ce DG comprend les enjeux RH, commerciaux, SI, et parle le langage de tous les membres du CODIR. C’est notre chef d’orchestre, prêt à fédérer et à transformer. »
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THE NEXT CEO by H&C, c’est bien plus qu’un programme : C’est une montée en régime stratégique, organisationnelle et humaine pour les DG et Futurs DG.
• « Passez du gestionnaire au
stratège, devenez le DG dont
les entreprises et organisations
agiles d’aujourd’hui et de demain
ne peuvent plus se passer en
Afrique. »
• « Avec THE NEXT CEO : devenez
un acteur crédible et excellent
du pilotage de l’avenir de la
performance globale. »
• « Plus qu’un DG, devenez
l’architecte de la solidité, de
la croissance durable et de
la transformation de votre
entreprise. »
• « L’Afrique a besoin de DG
visionnaires et influents. En
serez-vous un ? »
• « THE NEXT CEO Academy, c’est
le hub panafricain des leaders
de la direction générale de
demain. »
• « Avec THE NEXT CEO : entrez
dans le cercle des décideurs
qui modélisent l’avenir
économique et organisationnel
des entreprises du continent. »
• « IA, data, modélisation :
redéfinissez votre
impact stratégique et
organisationnel. »
• « Transformez votre
direction générale,
façonnez une culture de
performance durable et
d’excellence. »
• « Avec THE NEXT CEO :
nous inventons avec vous
l’entreprise augmentée IA
et la direction générale »
Lisez ce que disent les participants à nos formations et workshops. Leurs histoires et leurs mots valent mieux que mille discours.
En rejoignant ce programme exclusif, chaque participant bénéficiera de :
Savoir dialoguer avec le Conseil d’Administration, le CODIR, les investisseurs, les régulateurs et les parties prenantes en tant que stratège, architecte de la transformation et leader de la performance globale.
Développer son intelligence émotionnelle, sa capacité à gérer les parties prenantes, à inspirer les équipes et à influencer les décisions stratégiques et organisationnelles.
Intégration de l’IA, des agents IA, du data Analytics, des outils de modélisation et de prévision augmentée pour transformer la Direction Générale en centre de performance agile et prédictif.
Et un acteur crédible
Accompagnement par des DG, CEO et experts chevronnés issus des plus grandes institutions africaines (banques, assurances, fintech, télécoms, agro-industries, etc.).
Intégration dans une communauté de pairs, échanges de pratiques, accès à un vivier de hauts cadres dirigeants africains et participation à des sessions de mastermind mensuelles.
9 mois de formation intensive, avec 3 rassemblements de 10 jours par trimestre, organisés entre Dakar, Cape Town, Lagos, Cotonou, Abidjan et Nairobi.
Tous en activité, avec plus de 15 ans d’expérience dans des groupes leaders (banques, télécoms, industries, assurances, fintech…).
- Stratégique (vision, structuration,
design, transformation &
gouvernance)
- Technique (talents, carrières,
performances, SIRH & Agents IA)
- Transversale (finance, IT,
opérations, IA)
- Leadership (coaching d’équipe,
intelligence relationnelle, parties
prenantes, partenaires sociaux,
DG, Conseil d’administration,
groupe).
Témoignages et partages d’expérience d’acteurs RH & Dirigeants de groupes panafricains et divers pays (Safaricom & Equity Bank Kenya, Orange/Sonatel, Ecobank, MTN, Ethiopian Airlines, Vodacom & First Rand Bank Afrique du Sud, Globacom & Dangote Nigeria, CBAO Sénégal…)
Mentorat et coaching personnalisés dans le déploiement, la montée en régime et la prise en main optimisée de la formation du Management du Capital Humain de A à Z (1 séance de mentorat par mois pendant 12 mois) + des sessions mastermind et une communauté en ligne dynamique.
Un Pack de plus de 140 Templates, checklists,, feuilles de route, checklist, tableaux de bord intégrables à Notion AI, Asana, Microsoft Teams, Power BI et des SIRH avancés pour fluidifier votre maitrise stratégique et votre agilité opérationnelle & métiers.
3 rassemblements (Dakar, Cotonou, Nairobi), 10 modules, 30 jours de travaux intensifs.
Les participants bénéficieront de 12 séances de mentorat de coaching de déploiement avec une soutenance et une présentation de leurs dispositifs à la fin du programme
Ateliers pratiques et études de cas sectoriels (si vous avez besoin de renforcement théorique, un package de livres vous sera recommandé ou remis)
Simulation, utilisation réelle, outils et roadmaps structurés
- DÉMARRAGE LE 19 JANVIER 2026
- LIMITÉ À 25 PARTICIPANTS PAR COHORTE
Laissez nous un message à contact@hcexecutive.net ou appelez-nous au : Téléphone / WhatsApp : +221 77 710 06 06 / +221 77 904 34 43
Les programmes durent 30 jours répartis sur 9 mois, organisés en 3 rassemblements intensifs de 10 jours chacun dans 3 villes différentes.
Vous pouvez rattraper le rassemblement manqué lors de la cohorte suivante. La certification finale ne sera délivrée qu’après la complétion des 3 rassemblements, et certainement au-delà des 9 mois initiaux. Vous pouvez spliter vos congés pour suivre le programme ou négocier des autorisations – si vous inscrivez à titre personnel.
Les sessions sont animées par des experts praticiens africains, tous en activité ou récemment en poste dans des groupes leaders (banques, assurances, télécoms, fintech, industries…)
👉 Pas de théorie académique : uniquement des cas pratiques, simulations, études de cas réels et outils opérationnels
Les programmes TATEA se distinguent par :
Non. Il s’agit de parcours de formation, de coaching et de mentorat pour réussir en tant que Top Executive (DG, DGA, DFC, DSI, DC, DRH…). H&C EXECUTIVE EDUCATION est un cabinet de formation pas une université. En revanche, il est reconnu comme une institution majeure dans la montée en compétence des TOP DIRIGEANTS en Afrique Centrale et de l’Ouest. Chaque parcours sera sanctionné par un certificat délivré à chaque participant ayant complété les 3 rassemblements et les parcours coaching et mentorat.
Oui il y aura une soutenance à la fin du 3è rassemblement afin d’exposer votre compréhension, votre approche et votre dispositif de déploiement et d’exercice de la fonction sur laquelle vous aurez été formé et coaché. Ce sera la certification que vous avez vraiment monté en compétence. Les mentors vous feront des suggestions pour optimiser votre approche.
Oui. En plus des 30 jours de formations intenses vous bénéficiez de 12 séances de coaching personnalisés pour la mise en œuvre. Les formateurs seront vos mentors à votre disposition pour vous aider à traiter les situations réelles que vous rencontrez dans l’implémentation et l’exercice de la fonction d’aspiration (pour une durée de 18 mois courant à partir du début du programme).
Oui. Les programmes sont conçus pour les dirigeants en poste, les futurs dirigeants, et les cadres à haut potentiel qui souhaitent accélérer leur montée en puissance, structurer leur vision et renforcer leur impact stratégique.
Non. Les frais d’inscription n’incluent ni le billet d’avion ni l’hébergement. Ces coûts sont à la charge du participant.
THE NEXT CEO :
THE NEXT CHRO, CFO, CCO, CTO :
Oui. Le paiement peut être effectué en une seule tranche ou en plusieurs tranches selon accord avec l’équipe commerciale.
Non. Les frais d’inscription ne sont pas remboursables, sauf cas de force majeure exceptionnel validable à la discrétion de H&C.
En plus des 30 jours, vous bénéfierez de coaching, de mentorat, de kit d’outils avancés, de livres (suivant le cas – voir la fiche détaillée de chaque parcours). En plus des Les participants au programme THE NEXT CEO bénéficient de 3 Executive Leadership Workshops inclus dans le parcours (sans hébergement). Les participants au programme THE NEXT CCO ont accès au Workshop de Cape Town inclus dans le parcours (sans hébergement).
Contactez-nous par :
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