THE NEXT CFO by H&C, un parcours inédit pour façonner les CFO 5.0 dont les entreprises et organisations africaines d’Aujourd’hui et de Demain ont absolument besoin !
100% pratique
By H&C
Le DAF/DFC de demain n’est plus un simple gestionnaire de chiffres. C’est un stratège, un architecte de la performance durable, un copilote de la vision stratégique aux côtés du DG et du Conseil d’Administration.
Le CFO 5.0 un copilote stratégique, un architecte de la performance durable, un leader transversal capable de modéliser, anticiper, influencer et transformer.
Scénariser, influencer, orchestrer et optimiser la performance financière globale
Les entreprises qui réussiront seront celles où le CFO saura intégrer stratégie, structuration, technologie, culture et leadership pour créer unavantage compétitif décisif.
Parce que ce programme est le seul parcours certifiant panafricain de ce niveau, conçu et animé par des experts africains pour les réalités africaines.
Piloter la rentabilité, la solidité financière et la croissance dans un contexte de forte pression concurrentielle et de transformation des modèles économiques.
Maîtriser les leviers technologiques, l’intelligence artificielle et les outils de data analytics pour fiabiliser les prévisions, automatiser les processus et optimiser les décisions.
Passer du rôle technique à celui de stratège, capable d’anticiper les enjeux du DG, d’influencer les décisions du Conseil d’Administration et de dialoguer avec les régulateurs (administrations publiques et fiscales, commissions bancaires et autres) et partenaires externes (commissaires aux comptes, banquiers et investisseurs).
Mettre fin à l’approximation dans les dispositifs comptables, les clôtures, les prévisions et les tableaux de bord, en structurant une fonction financière agile, robuste et proactive.
Laissez nous un message à contact@hcexecutive.net ou appelez-nous au : Téléphone / WhatsApp : +221 77 710 06 06 / +221 77 904 34 43
Ce programme certifiant de haut niveau est conçu pour faire émerger une nouvelle génération de CFO africains capables de :
Piloter la vision stratégique en alignant la modélisation et le pilotage financiers sur les enjeux opérationnels, commerciaux, technologiques et humains.
Modéliser et structurer les dispositifs comptables et financiers pour fiabiliser les données et accélérer les prises de décision.
Orchestrer la transformation organisationnelle en intégrant les dimensions culturelles, technologiques et humaines.
Conduire le changement avec des outils modernes, des méthodes agiles et une posture de leader.
Optimiser la fonction financière et comptable par l’innovation, l’usage des données, l’intelligence artificielle et l’intégration des agents IA dans les processus clés.
IMAGINEZ UN DG OU UN PRÉSIDENT DE GROUPE, capable de dire ceci de son CFO.
« Mon CFO est bien plus qu’un directeur financier. C’est mon copilote stratégique, mon Chief Performance Officer. »
« Quand je parle avec mon CFO, je vois qu’il a déjà modélisé les impacts de mes décisions et anticipé les risques et opportunités. »
« Grâce à notre direction financière, nous avons un système agile qui nous permet de simuler, prévoir et ajuster nos trajectoires en temps réel. »
« Quand je suis coincé, je sais que ma DRH peut me sauver et prévenir même le chaos redouté »
« Quand la pression monte, mon CFO est celui qui garde la tête froide, propose des scénarios, analyse leurs impacts et rassure les parties prenantes. »
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“The Next CFO by H&C”, c’est bien plus qu’un programme : C’est une montée en régime stratégique, technique et humaine pour les leaders financiers africains :
• « Passez du gestionnaire au
stratège, devenez le CFO dont
les entreprises et organisations
agiles d’aujourd’hui et de demain
ne peuvent plus se passer en
Afrique. »
• « Avec THE NEXT CFO : devenez un
acteur crédible et excellent
du pilotage de l’avenir de la
performance financière. »
• « Plus qu’un CFO, devenez
l’architecte de la solidité et de
la croissance durable de votre
• « L’Afrique a besoin de CFO
visionnaires et influents. En
serez-vous un ? »
• « THE NEXT CFO Academy, c’est
le hub panafricain des leaders
financiers de demain. »
• « Avec THE NEXT CFO : entrez
dans le
cercle des décideurs qui
modélisent l’avenir économique
et financière des entreprises du
continent. »
• « IA, data, modélisation : redéfinissez votre impact stratégique. »
• « Transformez votre direction financière, façonnez une culture de performance
durable. »
• « Avec THE NEXT CFO : nous inventons avec vous la finance augmentée. »
Lisez ce que disent les participants à nos formations et workshops. Leurs histoires et leurs mots valent mieux que mille discours.
En rejoignant ce programme exclusif, chaque participant bénéficiera de :
Savoir dialoguer avec le DG, le CODIR, les investisseurs, les régulateurs et le Conseil d’Administration en tant que copilote stratégique et architecte de la performance durable.
Développer son intelligence émotionnelle, sa capacité à gérer les parties prenantes, à inspirer les équipes et à influencer les décisions stratégiques.
Intégration de l’IA, des agents IA, du data analytics, des outils de modélisation et de prévision augmentée pour transformer la direction financière en centre de performance agile et prédictif.
Et un partenaire stratégique
Accompagnement par des DRH, DCH et DG chevronnés issus des plus grandes institutions africaines (banques, télécoms, fintech, assurances, aéronautiques, agro-industries, etc.).
Intégration dans une communauté de pairs, échanges de pratiques, accès à un vivier de hauts cadres financiers africains et participation à des sessions de mastermind mensuelles.
9 mois de formation intensive, avec 3 rassemblements de 10 jours par trimestre, organisés entre Dakar, Cape Town, Lagos, Cotonou, Abidjan et Nairobi.
Tous en activité, avec plus de 15 ans d’expérience dans des groupes leaders (banques, télécoms, industries, assurances, fintech…).
- Stratégique (vision, structuration,
design, transformation &
gouvernance)
- Technique (talents, carrières,
performances, SIRH & Agents IA)
- Transversale (finance, IT,
opérations, IA)
- Leadership (coaching d’équipe,
intelligence relationnelle, parties
prenantes, partenaires sociaux,
DG, Conseil d’administration,
groupe).
Témoignages et partages d’expérience d’acteurs RH & Dirigeants de groupes panafricains et divers pays (Safaricom & Equity Bank Kenya, Orange/Sonatel, Ecobank, MTN, Ethiopian Airlines, Vodacom & First Rand Bank Afrique du Sud, Globacom & Dangote Nigeria, CBAO Sénégal…)
Mentorat et coaching personnalisés dans le déploiement, la montée en régime et la prise en main optimisée de la formation du Management du Capital Humain de A à Z (1 séance de mentorat par mois pendant 12 mois) + des sessions mastermind et une communauté en ligne dynamique.
Un Pack de plus de 140 Templates, checklists,, feuilles de route, checklist, tableaux de bord intégrables à Notion AI, Asana, Microsoft Teams, Power BI et des SIRH avancés pour fluidifier votre maitrise stratégique et votre agilité opérationnelle & métiers.
3 rassemblements (Abidjan) + 12 sessions en ligne, 10 modules - 30 jours de travaux intensifs.
Les participants bénéficieront de 12 séances de mentorat de coaching de déploiement avec une soutenance et une présentation de leurs dispositifs à la fin du programme
Ateliers pratiques, études de cas, simulations, masterclass, mastermind mensuel, coaching, mentorat, parcours d’auto-coaching de montée en régime capacitaire, accompagnement dans la recherche de poste ou la prise de fonction)
Simulation, utilisation réelle, outils et roadmaps structurés
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Les programmes durent 30 jours répartis sur 9 mois, organisés en 3 rassemblements intensifs de 10 jours chacun dans 3 villes différentes.
Vous pouvez rattraper le rassemblement manqué lors de la cohorte suivante. La certification finale ne sera délivrée qu’après la complétion des 3 rassemblements, et certainement au-delà des 9 mois initiaux. Vous pouvez spliter vos congés pour suivre le programme ou négocier des autorisations – si vous inscrivez à titre personnel.
Les sessions sont animées par des experts praticiens africains, tous en activité ou récemment en poste dans des groupes leaders (banques, assurances, télécoms, fintech, industries…)
👉 Pas de théorie académique : uniquement des cas pratiques, simulations, études de cas réels et outils opérationnels
Les programmes TATEA se distinguent par :
Non. Il s’agit de parcours de formation, de coaching et de mentorat pour réussir en tant que Top Executive (DG, DGA, DFC, DSI, DC, DRH…). H&C EXECUTIVE EDUCATION est un cabinet de formation pas une université. En revanche, il est reconnu comme une institution majeure dans la montée en compétence des TOP DIRIGEANTS en Afrique Centrale et de l’Ouest. Chaque parcours sera sanctionné par un certificat délivré à chaque participant ayant complété les 3 rassemblements et les parcours coaching et mentorat.
Oui il y aura une soutenance à la fin du 3è rassemblement afin d’exposer votre compréhension, votre approche et votre dispositif de déploiement et d’exercice de la fonction sur laquelle vous aurez été formé et coaché. Ce sera la certification que vous avez vraiment monté en compétence. Les mentors vous feront des suggestions pour optimiser votre approche.
Oui. En plus des 30 jours de formations intenses vous bénéficiez de 12 séances de coaching personnalisés pour la mise en œuvre. Les formateurs seront vos mentors à votre disposition pour vous aider à traiter les situations réelles que vous rencontrez dans l’implémentation et l’exercice de la fonction d’aspiration (pour une durée de 18 mois courant à partir du début du programme).
Oui. Les programmes sont conçus pour les dirigeants en poste, les futurs dirigeants, et les cadres à haut potentiel qui souhaitent accélérer leur montée en puissance, structurer leur vision et renforcer leur impact stratégique.
Non. Les frais d’inscription n’incluent ni le billet d’avion ni l’hébergement. Ces coûts sont à la charge du participant.
THE NEXT CEO :
THE NEXT CHRO, CFO, CCO, CTO :
Oui. Le paiement peut être effectué en une seule tranche ou en plusieurs tranches selon accord avec l’équipe commerciale.
Non. Les frais d’inscription ne sont pas remboursables, sauf cas de force majeure exceptionnel validable à la discrétion de H&C.
En plus des 30 jours, vous bénéfierez de coaching, de mentorat, de kit d’outils avancés, de livres (suivant le cas – voir la fiche détaillée de chaque parcours). En plus des Les participants au programme THE NEXT CEO bénéficient de 3 Executive Leadership Workshops inclus dans le parcours (sans hébergement). Les participants au programme THE NEXT CCO ont accès au Workshop de Cape Town inclus dans le parcours (sans hébergement).
Contactez-nous par :
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